Rodinný holding BLANC & FISCHER a skupiny podniků ručí za
- inovativní,
- trvale udržitelné,
- zdroje šetřící,
- vysoce kvalitní,
- trvanlivé,
- výhodné
výrobky.
Úspěch našich výrobků a služeb úzce souvisí s jejich kvalitou a naší odpovědností za svědomité zacházení se životním prostředím (planeta), odpovědnou vzájemnost (lidé) a posilování ekonomické efektivity (výkonnost). Z tohoto důvodu byly tyto tři oblasti činnosti trvale udržitelného rozvoje integrovány do strategie rodinného holdingu BLANC & FISCHER.
Při tom nám pomáhá náš integrovaný systém řízení, který mezi jiným zahrnuje oblasti bezpečnosti práce, řízení kvality, energetický management a ochranu životního prostředí. S tímto integrovaným systémem řízení (IMS) praktikujeme proces neustálého zlepšování počínaje vrcholovým vedením. Jsme si vědomi, že systém řízení je úlohou vedení.
Zapojením a bdělostí všech zaměstnanců a jejich odhodláním k aktivní spolupráci chceme zajistit, aby byly vyráběny pouze perfektní výrobky, poskytovány služby a neustále dále rozvíjeny s naší inovační silou. Zavazujeme se ke splnění právních a ostatních požadavků.
Myšlenka na kvalitu, energie a ochranu životního prostředí začíná u nápadu pro výrobek.
Vlivy a výsledky procesů, služeb a výrobků na kvalitu, životní prostředí a energetickou efektivitu jsou součástí plánování, vývoje, pořizování a ostatních podnikových rozhodnutí.
Chyby jsou systematicky analyzovány, příčiny identifikovány a trvale odstraněny. Znalosti vyplývající z odstraňování chyb jsou začleněny na začátek procesního řetězce ve smyslu neustálého zlepšování k zajištění pokračujícího zlepšování.
Díky naší politice kvality, energetiky a životního prostředí se zavazujeme ke zlepšování efektivnosti v oblasti životního prostředí a energetiky, k ochraně životního prostředí, aby nedocházelo k zatížení životního prostředí a byly splněny právní povinnosti a ostatní požadavky dle našeho IMS. Tímto vytváříme základ pro dosažení našich podnikových cílů. Zavazujeme se, že dáme k dispozici informace a zdroje, které jsou potřebné k dosažení podnikových cílů.
(Příručka řízení 2022-05-11/V4)
