Сотрудники
и общество

Ценности, окружающая среда и стимулирование подрастающего поколения – это центральные составляющие основных принципов компании, которые систематически интегрируются в повседневную работу. В 1994 году компания B.PRO разработала для этого корпоративные и экологические директивы. Неистощительное использование природных ресурсов для семейной компании – это не только вопрос планирования и технологии. Это – основополагающая ориентация на ценности, в которой сотрудники принимают активное участие.

B.PRO отличается наличием гибкой, ценностно-ориентированной корпоративной культуры.

Компания B.PRO очень серьезно относится к своей ответственности перед обществом. Основным направлением ее деятельности является участие в проектах в филиалах предприятия. Особую роль при этом играет содействие детям и молодежи.
 

Компания B.PRO поощряет развитие чувства солидарности и индивидуальности в спортивных и музыкальных проектах. Кроме того, она содействует продвижению инициатив, вызывающих в молодых людях интерес к технике, инновациям и межкультурному обмену.
 

Компания B.PRO придает большое значение соблюдению этических принципов ведения бизнеса и принципов поведения (кодекс корпоративной этики), которые обязательны для всех сотрудников.