Společnost
Kvalita, inovace, přidaná hodnota: zjistěte více o hodnotách, kterými se řídíme.
Naše vize. Naše poslání.
Vize
Chceme naše zákazníky inspirovat přidanou hodnotou.
Chceme vytvářet výhody pro zákazníky, být předním poskytovatelem funkčních řešení, rozšiřovat své postavení na mezinárodním trhu a ziskově růst.
Poslání
Zajišťujeme hladký průběh procesů v profesionálních kuchyních našich zákazníků a jsme motorem automatizace a digitalizace. Přemýšlíme o kompletních systémech, jednáme na projektové bázi a minimalizujeme rozhraní pro zákazníky a partnery. Neustálý rozvoj našich odborných znalostí a služeb je základem naší konkurenceschopnosti a úspěchu na trhu.
Čím je společnost B.PRO výjimečná
Neustálý vývoj inteligentních řešení a praktických detailů.
Design jako důmyslná kombinace funkce a emocí.
Servis od konceptu až po udržitelné kompletní řešení.
Odpovědnost a důvěra prostřednictvím osobního uznání, etického chování a efektivního využívání zdrojů.
Certifikovaná kvalita ISO v oblasti udržitelných řešení a efektivních procesů ve spojení s dlouholetými zkušenostmi.
Jsme německá rodinná firma v mezinárodním prostředí.
O nás
Společnost B.PRO je dodavatelem vysoce kvalitních řešení v oblasti B2B pro velkokuchyně a jako dodavatel pro průmysl.
Základem úspěchu společnosti je 523 angažovaných zaměstnanců. V roce 2023 dosáhla společnost tržeb ve výši 99,6 milionu eur, z čehož přibližně 40,1 % pocházelo z mezinárodních trhů.
Společnost B.PRO sídlí v Oberderdingenu (Bádensko-Württembersko) v Kraichgau, „švábském Toskánsku“. Výroba probíhá v Německu a České republice. Úzký kontakt s našimi trhy udržujeme prostřednictvím mezinárodních dceřiných společností, obchodních zastoupení a dlouholetých partnerů.
Společnost B.PRO založil v roce 1925 Heinrich Blanc pod názvem „Blanc & Co.“ Dnes je společnost B.PRO součástí rodinného holdingu BLANC & FISCHER, který je vlastněn rovným dílem rodinami Blanc a Fischer.
V roce 2007 byly divize B2B působící v oblasti investičního zboží sloučeny do samostatné skupiny, dnešní B.PRO Group. Divize B2C působící v oblasti spotřebního zboží tvoří samostatnou společnost BLANCO GmbH + Co KG.
Management
„Přinášíme revoluci do rozdělování jídel v profesionálních kuchyních.“
Egon Kofler je generálním ředitelem společnosti B.PRO GmbH od října 2020. Pro budoucí strategii společnosti se zaměřuje na tři pilíře: automatizaci, digitalizaci a optimalizaci produktového portfolia.
Fakta a čísla
Skupina B.PRO
B.PRO znamená aktivní firemní kulturu orientovanou na hodnoty.
Obrat 2023
99,6 milionů eur
mimo Německo
40,1 %
Počet zaměstnanců
přibližně 523
Obchodní jednotky
B.PRO Catering Solutions: produkty a systémy pro profesionální společné stravování.
ENOXX Engineering: individuálně vyráběné přesné díly z nerezové oceli, hliníku nebo plastů pro průmysl.
Dceřiné společnosti/výroba
B.PRO CZ s.r.o., Frýdek-Místek (Česká republika)
BRIMATO Catering Automation Technology GmbH
Obchodní společnosti a kanceláře
B.PRO Benelux bv, Diest (Belgie)
B.PRO France S.A.R.L., Sausheim (Francie)
B.PRO Austria GmbH, Vídeň (Rakousko)
B.PRO GmbH, švýcarská pobočka, Steinhausen (Švýcarsko)
Zastoupení B.PRO, Barcelona (Španělsko)
Akcionáři
B.PRO je součástí rodinného holdingu BLANC & FISCHER;
Rodiny Blanc a Fischer drží každá 50 % akcií.
Management
Egon Kofler, generální ředitel
Nadace
2007 jako právně nezávislá společnost,
vznikla ze společnosti BLANCO GmbH
Stanoviště
Zde najdete přehled a kontaktní informace pro naše stanoviště v Německu i v zahraničí.
B.PRO GmbH
Flehinger Straße 59
D - 75038 Oberderdingen
BRIMATO Catering Automation Technology GmbH Münsterstraße 50
D - 49176 Hilter
B.PRO CZ s.r.o. Příborská 258
CZ - 739 42 Frýdek-Místek Chlebovice
B.PRO Benelux bv Industrieterrein 1 bis 8
BE - 3290 Diest
B.PRO Solutions UK Ltd. 1 Victor Way, Colney St
UK - AL2 2FL St. Albans
B.PRO France S.A.R.L 3 rue Henri Spaak ZA Actipolis III FR - 68390 Sausheim
B.PRO Austria GmbH Ignaz-Koeck-Str. 11 AT - 1210 Wien
B.PRO GmbH Hinterbergstrasse 38b
CH - 6312 Steinhausen
Historie
Ohlédněte se s námi za úspěšnou historií společnosti!
2023
Zaměření na automatizaci a digitalizaci.
2022
Zvýšení tržeb společnosti B.PRO GmbH o 21 % na 123 milionů eur.
2021
Společnost BLANCO Professional GmbH & Co KG mění název na B.PRO GmbH.
2019
Společnost BLANCO Professional přebírá specialistu na automatizaci BRIMATO Catering Automation Technology GmbH.
2018
Dvojnásobné 1. místo jako „GGKA Best Partner 2018/2019“ v kategoriích „Front Cooking“ a „Logistika“.
2016
Ocenění „Catering Star 2016“ za Frontcooking systém BLANCO COOK a ocenění „Best of Market 2016“ za systémy BLANCO Professional pro výdej jídel.
2015
Oslava výročí „90 let společnosti BLANCO“ dvou sesterských společností BLANCO a BLANCO Professional.
2014
Nový zdravotnický velkoprostorový transportní vozík MEGAstore získal ocenění „Red Dot Award 2014“.
2012
Akvizice společnosti KUGEL Edelstahlverarbeitung GmbH ve Viechtachu/Bavorský les. Vzniká tak obchodní jednotka „Railway“.
BLANCO CS se stává BLANCO Professional.
2007
Společnost BLANCO se zaměřuje na obchod B2C, tj. na dřezy a baterie pro domácnosti. V sektoru B2B pokračuje společnost BLANCO CS jako nová samostatná společnost s divizemi Catering, Medical a Industrial.
1987
Obchodní značka BLANCO je oficiálně začleněna do názvu společnosti.
1963
Zřízení vlastní nástrojárny. Z ní se vyvine obchodní jednotka „Industrial“.
1961
Výroba zdravotnických koupacích van z nerezové oceli – první krok k divizi „Medical“.
1950
Zahájení výroby nerezových spotřebičů pro komerční velkokuchyně. Z toho později vzniká obchodní jednotka „Catering“.
1931
Heinrich Blanc und Karl Fischer zakládají společnost E.G.O. Elektrogerätebau Oberderdingen – dnes je jedním z největších světových výrobců součástí a řídicí elektroniky pro domácí spotřebiče.
1925
Heinrich Blanc zakládá společnost Blanc & Co. První výrobky: sériově vyráběné kamnovce, termofory a kotle na vodu.
Odpovědnost
„Společenská odpovědnost firem“ neboli „Udržitelnost“ ve všech svých aspektech je již dlouho nedílnou součástí firemní kultury společnosti B.PRO. Odpovědnost – ať už vůči našim zaměstnancům, zákazníkům a partnerům, životnímu prostředí nebo společnosti – je nedílnou součástí společnosti B.PRO a ovlivňuje způsob, jakým každý den přemýšlíme a jednáme.
Zaměstnanci a společnost
Etická odpovědnost
Hodnoty, životní prostředí a podpora mladých talentů jsou ústředními prvky našich firemních zásad a jsou systematicky integrovány do našich každodenních činností. V roce 1994 jsme za tímto účelem stanovili podnikové a environmentální směrnice. Pro rodinný podnik není udržitelnost jen otázkou plánování a technologií. Je to základní hodnotová orientace, kterou zaměstnanci aktivně pomáhají utvářet.
Ve společnosti B.PRO jsme zastánci aktivní firemní kultury orientované na hodnoty.
Odpovědná spolupráce
Naši společenskou odpovědnost bereme velmi vážně. Naše závazky se soustředí na projekty v pobočkách společnosti. Zvláštní roli zde hraje podpora dětí a mladých lidí.
Prostřednictvím sportovních a hudebních projektů podporujeme rozvoj smyslu pro komunitu a individualitu. Podporujeme také iniciativy, které mladé lidi zajímají a týkají se technologie, inovace a mezikulturní výměny .
Ve společnosti B.PRO klademe velký důraz na dodržování etických zásad podnikání a zásad chování (compliance guidelines), které jsou závazné pro všechny zaměstnance.
Zákazníci a partneři
Důvěryhodně a spolehlivě
Ve společnosti B.PRO je pro nás zákazník na prvním místě. Jako poskytovatel systémů v sektoru B2B přikládáme velký význam dlouhodobé a důvěryhodné spolupráci s našimi obchodními partnery.
Koupě některého z našich produktů je pro nás začátkem dlouhodobého vztahu a nabízíme vám komplexní servisní nabídku.
Životní prostředí
Zpráva o udržitelnosti společnosti B.PRO: Udržitelně aktivní, dlouhodobě úspěšní
Chceme dlouhodobý a stabilní úspěch. Protože chceme bezpečnou budoucnost – pro naši společnost i pro všechny, kteří jsou s ní spojeni. Proto myslíme i na to, co přijde po nás.
Společnost B.PRO bere svou odpovědnost vážně: stanovili jsme si firemní a ekologické zásady, které přísně dodržujeme. Každé opatření a rozhodnutí ve firmě musí co nejlépe naplňovat i potřeby budoucích generací. Musí být nejen úsporná, ekologická a ekonomická – musí být také sociálně udržitelná a odpovědná.
V aktuální zprávě o udržitelnosti se na ni podíváme blíže. Nejen na všechny aspekty, kterými se zabýváme ve zprávě o udržitelnosti, ale s analýzou významnosti se díváme i dopředu se zvědavostí a pečlivostí: zkoumáme, co pro nás musí udržitelnost znamenat, až se dostaneme k jádru věci.
Zpráva o udržitelnosti 2023
- Getting to the core
Zpráva o udržitelnosti skupiny BLANC & FISCHER pro rok 2023.
Kvalita
Rodinný holding BLANC & FISCHER a jeho podnikové skupiny představují
inovativní,
udržitelné,
zdroje šetřící,
vysoce kvalitní,
trvanlivé
produkty.
Úspěch našich výrobků a služeb na trhu je proto úzce spojen s jejich kvalitou a naší odpovědností za šetrné zacházení s životním prostředím (planeta), odpovědnou spolupráci (lidé) a posilování ekonomické výkonnosti (výkonnost). Z tohoto důvodu byly tyto tři oblasti udržitelnosti začleněny do podnikové strategie společnosti BLANC & FISCHER Familienholding.
V tomto úsilí nás podporuje náš integrovaný systém řízení, který zahrnuje oblasti, jako je bezpečnost práce, řízení kvality, energetický management a ochrana životního prostředí. Díky tomuto integrovanému systému řízení uplatňujeme proces neustálého zlepšování, který vychází z nejvyššího vedení. Jsme si vědomi toho, že systém řízení je úkolem managementu.
Zapojením a bdělostí všech zaměstnanců a jejich odhodláním k aktivní spolupráci chceme zajistit, aby se vyráběly pouze bezchybné výrobky, poskytovaly služby a neustále se rozvíjely naše inovativní síly. Dbáme na plnění zákonných a dalších požadavků.
Představa kvality, energie a ochrany životního prostředí začíná u nápadu pro výrobek.
Vliv a dopady procesů, služeb a výrobků na kvalitu, životní prostředí a energetickou účinnost jsou zahrnuty do plánování, vývoje, nákupu a dalších obchodních rozhodnutí.
Chyby jsou systematicky analyzovány, jejich příčiny identifikovány a trvale odstraňovány. Zjištění z odstraňování chyb jsou začleněna na začátek procesního řetězce, aby bylo zajištěno neustálé zlepšování.
V rámci naší politiky kvality, energetiky a životního prostředí se zavazujeme zlepšovat výkonnost v oblasti životního prostředí a energetiky, chránit životní prostředí, včetně prevence jeho znečišťování, a plnit zákonné povinnosti a další požadavky v souladu s naším systémem IMS. Tímto způsobem vytváříme základ pro dosažení našich podnikových cílů. Zavazujeme se poskytovat informace a zdroje potřebné k dosažení našich podnikových cílů.
(Managementhandbuch 2022-05-11/V4)